JAKARTA (sijori.id) – Semangat inovasi dan komitmen tinggi terhadap pengembangan sumber daya manusia kembali membawa PT PLN Batam ke panggung penghargaan nasional. Dalam ajang Top Human Capital Awards 2024 yang digelar oleh Majalah Top Business di Hotel Raffles Jakarta, Rabu (30/10/2024), PLN Batam berhasil meraih penghargaan bergengsi sebagai perusahaan dengan manajemen SDM terbaik di Tanah Air.

Dalam acara yang dihadiri oleh para pelaku bisnis, akademisi, dan asosiasi human capital ini, PLN Batam menerima dua penghargaan istimewa: predikat Bintang Lima dalam Top Human Capital Awards 2024, Level Sangat Ekselen, dan penghargaan individu untuk Direktur Keuangan, Manajemen Risiko, dan Human Capital PLN Batam, Pardamean Matondang, yang dinobatkan sebagai The Most Committed Human Capital Leader 2024.

Pardamean Matondang menyampaikan rasa terima kasih yang mendalam atas pengakuan ini. "Penghargaan ini adalah kehormatan besar bagi kami di PLN Batam. Selain menjadi inspirasi, penghargaan ini akan mendorong kami untuk terus berkomitmen dalam meningkatkan kualitas dan kemampuan SDM guna mencapai visi kami, yakni menjadi penyedia listrik terbaik dan solusi terintegrasi di Asia Tenggara," ungkapnya penuh semangat.

Pada kesempatan tersebut, Menteri Abdul Kadir Karding hadir sebagai pembicara kunci, menyampaikan pentingnya peningkatan keterampilan dan loyalitas dalam pengelolaan SDM. “Di era ini, perusahaan yang mampu bersaing adalah yang terus berinvestasi pada keterampilan dan loyalitas karyawannya. Loyalitas dan soliditas SDM menjadi fondasi bagi perusahaan yang sehat,” ujarnya.

Di sisi lain, Ketua Penyelenggara Top Human Capital Awards 2024, M. Lutfi Handayani, mengungkapkan bahwa acara ini mengangkat tema “Aligning the Organization to Business Growth Strategy”.

Melalui tema ini, Top Business ingin mendorong pemahaman bersama serta kolaborasi antar-stakeholder untuk mencapai pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Menurut Lutfi, ajang tahunan ini bukan sekadar kompetisi, melainkan ruang untuk berbagi praktik terbaik dalam manajemen SDM yang berfokus pada inovasi dan komitmen.

Untuk meningkatkan kemanfaatan acara, panitia penyelenggara juga melibatkan karyawan perusahaan peserta dalam Survei Organization Diagnostic (OD) yang menggunakan platform berbasis AI, Predixa. Hasil survei ini diharapkan dapat memberikan gambaran menyeluruh tentang seberapa baik keselarasan organisasi dalam mendukung strategi bisnis perusahaan peserta.

Dengan jumlah peserta yang meningkat dua kali lipat dari tahun sebelumnya, ajang Top Human Capital Awards tahun ini mencatat 103 perusahaan yang mengikuti seluruh rangkaian penilaian. Antusiasme yang tinggi ini menandakan bahwa semakin banyak perusahaan yang menaruh perhatian serius pada pengembangan human capital sebagai aset utama dalam mencapai kesuksesan bisnis.

Ajang penghargaan ini menjadi bukti nyata bahwa PLN Batam terus berinovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia. Keberhasilan ini tidak hanya menjadi kebanggaan bagi perusahaan, tetapi juga inspirasi bagi pelaku industri lain untuk terus berinovasi dan berkomitmen dalam meningkatkan kualitas SDM. (*)